Mečiar odkázal, že treba organizáciu a vytrvať... dôležitý je cieľ, organizovať sa v malých skupinách obcí, miest a na internete posúvať info...spájať sa s väčšími časťami a tak vytvoriť funkčnú štruktúru... inak to nebude fungovať
To je presne ten dôvod, prečo majú protesty organizované politickými stranami vždy väčšiu úspešnosť
(Apropo: oplatí sa prečítať si Stalinové spisy a pochopiť, ako pripravovali revolúciu. T.j. princíp ich organizácie)
http://leva-net.webnode.cz/tags/J.V.Stalin%20-%20Spisy/
Strany majú svoje krajské a okresné organizácie, ktoré riadia veľmi aktívni ľudia.
(Vo všeobecnosti, aktívnych ľudí je vždy v spoločnosti len zlomok. Preto je dôležité ich nájsť a dať na dôležité miesta v organizačnej štruktúre). Títo ľudia pracujú vo svojich rajónoch s ľuďmi. Stretávajú sa s ľuďmi vysvetľujú im, motivujú ich k podpore aktivít.
Všetky tieto krajské a okresné štruktúry sú riadené z jedného centra a preto sa dokážu rýchlo zmobilizovať.
Preto, ak chce niekto zvýšiť v spoločnosti efektivitu nejakej celoštátnej aktivistickej činnosti, tak je potrebné vytvoriť podobnú štruktúru s jasným cieľom, ktorá bude mať tiež celoštátne centrum a oblastné štruktúry, ktorú budú riadiť tí najaktívnejší, a tí budú ďalej pracovať s ľuďmi.
Veľmi dôležité je mať jasné krátkodobé aj dlhodobé ciele. Ľudia musia mať jasno v tom, za čo bojujú, o čo sa snažia, akými prostriedkami to bude dosahované.
Treba vytesniť všetok amaterizmus a zdokonaľovať kvalitu a efektivitu práce. Podobne ako vo firmách - manažment kvality.
Táto ľudová štruktúra by nemala mať politické ambície v zmysle, zúčastniť sa volieb. Mala by ostať ľudovou štruktúrou, ktorá by bola vždy s ľuďmi, sledovala ich problémy, kritické kroky vlád a podávala spätnú väzbu (takzvanú podporu dobrých vecí vo vláde zdola. Rovnako tlak zdola v prípade odchýlenia vlády od služby ľudu. Pretože na vládu existuje aj tlak zhora, od nadnárodných spoločností, a tlak zdola to musí kompenzovať, rozväzovať ruky politikovi mysliacemu sociálne.) , v prípade potreby aj dobre zorganizovanou demonštráciou.
Príkladov ďalšieho využitia takejto štruktúry môže byť množstvo. Môžu sledovať prácu poslancov, vlády, robiť pritom osvetu, politicky vzdelávať ľudí, mládež a pod. Takáto štruktúra zďaleka nemusí slúžiť len na organizáciu protestov, ale rozrastajúca sa členská základňa bude predovšetkým pomáhať formovať informačné pole.
Na začiatku je vždy bezštruktúrne riadenie, z neho ale vznikajú štruktúry zamerané na určité konkrétne ciele. Bez nich sa nemožno baviť o serióznej organizácii čohokoľvek. Samotné bezštruktúrne riadenie nestačí, treba ho kombinovať so štruktúrnym.
Toľko k metodológii...
[quote="pid:29073, uid:17"]Mečiar odkázal, že treba organizáciu a vytrvať... dôležitý je cieľ, organizovať sa v malých skupinách obcí, miest a na internete posúvať info...spájať sa s väčšími časťami a tak vytvoriť funkčnú štruktúru... inak to nebude fungovať[/quote]
To je presne ten dôvod, prečo majú protesty organizované politickými stranami vždy väčšiu úspešnosť _(Apropo: oplatí sa prečítať si Stalinové spisy a pochopiť, ako pripravovali revolúciu. T.j. princíp ich organizácie)
http://leva-net.webnode.cz/tags/J.V.Stalin%20-%20Spisy/
_
Strany majú svoje krajské a okresné organizácie, ktoré riadia veľmi aktívni ľudia. _(Vo všeobecnosti, aktívnych ľudí je vždy v spoločnosti len zlomok. Preto je dôležité ich nájsť a dať na dôležité miesta v organizačnej štruktúre)_. Títo ľudia pracujú vo svojich rajónoch s ľuďmi. Stretávajú sa s ľuďmi vysvetľujú im, motivujú ich k podpore aktivít.
Všetky tieto krajské a okresné štruktúry sú riadené z jedného centra a preto sa dokážu rýchlo zmobilizovať.
Preto, ak chce niekto zvýšiť v spoločnosti efektivitu nejakej celoštátnej aktivistickej činnosti, tak je potrebné vytvoriť podobnú štruktúru s jasným cieľom, ktorá bude mať tiež celoštátne centrum a oblastné štruktúry, ktorú budú riadiť tí najaktívnejší, a tí budú ďalej pracovať s ľuďmi.
Veľmi dôležité je mať jasné krátkodobé aj dlhodobé ciele. Ľudia musia mať jasno v tom, za čo bojujú, o čo sa snažia, akými prostriedkami to bude dosahované.
Treba vytesniť všetok amaterizmus a zdokonaľovať kvalitu a efektivitu práce. Podobne ako vo firmách - manažment kvality.
Táto ľudová štruktúra by nemala mať politické ambície v zmysle, zúčastniť sa volieb. Mala by ostať ľudovou štruktúrou, ktorá by bola vždy s ľuďmi, sledovala ich problémy, kritické kroky vlád a podávala spätnú väzbu _(takzvanú podporu dobrých vecí vo vláde zdola. Rovnako tlak zdola v prípade odchýlenia vlády od služby ľudu. Pretože na vládu existuje aj tlak zhora, od nadnárodných spoločností, a tlak zdola to musí kompenzovať, rozväzovať ruky politikovi mysliacemu sociálne.)_ , v prípade potreby aj dobre zorganizovanou demonštráciou.
Príkladov ďalšieho využitia takejto štruktúry môže byť množstvo. Môžu sledovať prácu poslancov, vlády, robiť pritom osvetu, politicky vzdelávať ľudí, mládež a pod. Takáto štruktúra zďaleka nemusí slúžiť len na organizáciu protestov, ale rozrastajúca sa členská základňa bude predovšetkým pomáhať formovať informačné pole.
Na začiatku je vždy bezštruktúrne riadenie, z neho ale vznikajú štruktúry zamerané na určité konkrétne ciele. Bez nich sa nemožno baviť o serióznej organizácii čohokoľvek. Samotné bezštruktúrne riadenie nestačí, treba ho kombinovať so štruktúrnym.
Toľko k metodológii...
Upravené 10. 8. 2021 o 22:07